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Personalvermittlung

Was ist Personalvermittlung?

Kurz vorab: Joblora ist keine klassische Personalvermittlung. Bei uns geht es um mehr als massenhafte Kandidatenprofile. Wir setzen auf Werte, Qualifikationen und Menschlichkeit.

Wir wollen kein massenhafter Versand von Kandidatenprofilen. Wir eröffnen Ihnen mit unserem Netzwerk von 150.000 voqualifizierten Kandidaten die Tür zu einige unauffindbare Kandidaten in aus Deutschland und ganz Europa. Darüber hinaus setzen wir auf unsere Technologie, um auch quantitative Faktoren zu prüfen und festzustellen, ob ein Kandidat zu Ihrer Unternehmenskultur passt.

 

Selbstverständlich nutzen wir bei Bedarf auch klassische Kanäle, das Ziel bleibt aber gleich: Qualität statt Quantität. Wir wollen den für Sie am besten geeigneten Kandidaten finden. Wir wollen Einstellungen, die halten.

 

Dabei sehen wir uns als Ihr Partner. Wir übernehmen so viel wie möglich, um Sie zu entlasten. Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft. Wir um das Thema Personal.

Welche Vorteile bietet die Joblora?

Die Zusammenarbeit mit uns bringt zahlreiche Vorteile:

Zeitersparnis & Entlastung: Die komplette Suche, Auswahl und Vorqualifikation übernimmt der Joblora – Unternehmen können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Zugang zu passiven Kandidaten: Viele qualifizierte Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche. Wir haben viele davon in unserer Datenbank, andere wiederum erreichen wir durch gezielte Direktansprachen und Empfehlungen aus unserem Netzwerk.

Schneller Zugriff auf Bewerberpools: Vermittler greifen auf umfangreiche Datenbanken und Netzwerke zurück, was die Besetzungsdauer deutlich reduziert.

Höhere Besetzungsqualität: Durch gezielte Auswahlmethoden, jahrelange Erfahrung und einer innovativen Technologie für perfektes Matching wird das Risiko von Fehlbesetzungen reduziert.

Kostensicherheit: In der Regel erfolgt die Vergütung erfolgsbasiert – das heißt, Kosten entstehen erst bei erfolgreicher Vermittlung.

Reduzierte Fluktuation: Passgenaue Vermittlungen sorgen für langfristigeArbeitsverhältnisse , senken Einarbeitungskosten und steigern die Mitarbeiterbindung.

Ob für Fachkräfte im Bauwesen, im technischen Bereich oder im kaufmännischen Sektor – Personalvermittlung bietet einen strategischen Mehrwert, um schnell, sicher und zielgerichtet die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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