Fragen und Antworten

EU-Recruiting

EU-Recruiting: Qualifizierte Fachkräfte aus dem europäischen Ausland gewinnen

Der Arbeitskräftemangel in Deutschland betrifft viele Branchen – insbesondere im Baugewerbe, Handwerk, Pflege, Logistik und der Industrie.

 

Mit unserem Schwerpunkt auf EU-Recruiting bieten wir Ihnen eine nachhaltige Lösung: den Zugang zu hochmotivierten, qualifizierten Fachkräften aus dem europäischen Ausland – unkompliziert, effizient und rechtssicher.

Warum Joblora? Weil wir EU-Recruiting wirklich verstehen.

Unser Gründer stammt selbst aus Bulgarien und kennt die sprachlichen, kulturellen und rechtlichen Herausforderungen grenzüberschreitender Personalvermittlung aus erster Hand.

 

Weiterhin haben wir Experten im Team für weitere EU Länder. Dieses kulturelle Verständnis, verbunden mit langjähriger Recruiting-Erfahrung, ermöglicht es uns, Vertrauen zu schaffen – sowohl bei unseren Kunden in Deutschland als auch bei den Talenten aus Europa.

Wir sprechen die Sprache Ihrer zukünftigen Mitarbeiter – im wahrsten Sinne des Wortes – und begleiten Sie durch den gesamten Prozess:
Von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden in Ihr Team.

Vorteile des EU-Recruitings mit Joblora

Direkter Zugang zu internationalen Talenten: Unser Netzwerk in Osteuropa, insbesondere in Bulgarien, Rumänien, Polen und der Slowakei, ermöglicht uns schnellen Zugriff auf qualifizierte und motivierte Bewerber.

Interkulturelle Kompetenz: Als multilinguales Team agieren wir als Brücke zwischen den Kulturen – für eine reibungslose Kommunikation und erfolgreiche Integration.

Rechtssicherheit & Transparenz: Wir kümmern uns um alle arbeitsrechtlichen Voraussetzungen und unterstützen Sie bei behördlichen Abläufen wie A1-Bescheinigungen, Anmeldung, Verträgen u. v. m.

Schnelle Besetzungen & reduzierte Ausfallzeiten: Durch unsere erfahrenen Recruiter und strukturierten Prozesse gewinnen Sie schnell genau die Arbeitskräfte, die Sie brauchen.

Betreuung vor, während und nach dem Arbeitsantritt: Wir lassen weder unsere Kunden noch unsere Bewerber allein – denn nachhaltige Vermittlung heißt für uns: langfristig denken.

Vorteile des EU-Recruitings mit Joblora

Was uns von anderen unterscheidet? Wir arbeiten nicht anonym, sondern persönlich. Wir verstehen die Bedürfnisse Ihrer Branche – und die der Kandidaten, die zu Ihnen passen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, neue Wege zu gehen und grenzüberschreitend zu denken.

 

Joblora ist Ihr Partner für transparente, professionelle und empathische Personalgewinnung aus Europa.

Jetzt bewerben und Job finden, der wirklich zu dir passt.